"1926 चा ट्रेड युनियन कायदा भारतातील कामगार संघटनांच्या 3 प्रमुख कार्यांची रूपरेषा देतो. यामध्ये कामगारांच्या हिताचे प्रतिनिधित्व करणे, नियोक्त्यांसोबत सामूहिक सौदेबाजी करणे आणि कामगारांना समर्थन आणि संरक्षण प्रदान करणे समाविष्ट आहे