वाईट वागणूक देणारे कर्मचारी कमी उत्पादक, अपघात होण्याची अधिक शक्यता आणि इतरांशी संघर्ष होण्याची शक्यता जास्त असते . त्यामुळे मनोबल कमी होऊन उलाढाल वाढू शकते. याव्यतिरिक्त, खराब कामाची वागणूक कंपनीवर खराबपणे प्रतिबिंबित करू शकते आणि शीर्ष प्रतिभा आकर्षित करणे आणि टिकवून ठेवणे कठीण बनवते.